La moral también (tra)baja

El día 14 de Junio del presente año (2011), el diario gratuito de 20 minutos publicó en su apartado de “Formación y Trabajo” un artículo llamado “La moral también (tra)baja”.

En dicho artículo que no dejó de sorprenderme pues seguramente acabe finalizando mi carrera en Psicología dentro del acoso moral en el trabajo y en la educación, se hacía mención a una encuesta realiza a escala mundial en el cual se evidencia cómo el acoso profesional es un fenómeno mucho más extendido de lo que se cree.

Según el 70% de los trabajadores españoles afirman haberse sentido acosados en algún momento dentro de su entorno laboral y un 10% han sido testigos de casos de acoso a terceras personas es decir, a sus compañeros.

Estos datos se hacen mención de España pero si observamos en cuanto datos obtenidos  a nivel continental, los datos son no menos preocupantes que los obtenidos en España (ojo, hablamos de un 70% de situaciones que nos hace haber sentido acosado en algún momento de nuestra vida laboral).

En Europa, el 83% de los encuestados reconocen haberse sentido acosados. Sí, el 83% nada más y nada menos. En América un 65% y en Asia un 55%.

¿Porqué Europa tiene un porcentaje tan elevado si hacemos comparación con Asia? Las costumbres y las culturas son los que marcan nuestra forma de ver las cosas. Como todos sabéis, en Asia la situación económica y la explotación es un acto normalizado por la resta de la población mundial. Somos conocedores de la esclavitud y ellos han normalizado su forma de vida: no consideran que se sienten acosados y probablemente ese porcentaje sea mucho más elevado de lo que representa actualmente si explicáramos qué es el acoso y cómo se debería de vivir realmente dentro de un entorno laboral sano.

Finalmente no podemos dejar de escribir en este artículo un dato que sin duda nos puede suscitar terror: el 93% de los habitantes de Países Bajos han sentido ser víctimas de algún tipo de acoso laboral.

¿Seguiremos con unas leyes obsoletas ante tales datos cuantitativos? ¿Les interesa a los diferentes organismos políticos seguir permitiendo dicha situación y dejar impunes a los crímenes del asesinato de la psique humana?

No se hace mención en este estudio los porcentajes de suicidio debido al acoso y me temo que dichos estudios no acabarán de ser publicados o si lo son, serán dentro de la falsación de datos.

Como podéis observar, el acoso laboral en el trabajo es un crimen extendido por cada rincón del mundo. Que dejamos que unos pocos controlen las aptitudes, la moral, las emociones y los sentimientos de una población. Deberíamos de replantearnos también que detrás de las crisis económicas que ha vivido nuestro país y el resto de países en los diferentes continentes (alguno de los cuales viven continuamente y sin descanso) son situaciones en que propician el acoso laboral y que por temor a no tener un pan en donde llevarnos en la boca, dejamos que esa situación se de. Da igual si venimos sin ánimo y sin sueños que cumplir. Dejamos que mediante el terror infundido por empresarios corruptos y criminales de las vidas humanas sigan actuando sin ser castigados, como si el mero hecho de dar un trabajo mal pagado les de el poder de seguir actuando de la forma que lo hacen.

¿En las distintas facultades de Económicas y Dirección de Empresas presenta la asignatura de “Acoso Laboral, cómo infundirlo con éxito”?

Ilustración de Laura Chicote